分享經(jīng)濟(jì)不是新生事"/>
單價: | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 廣東 東莞 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-12-17 07:51 |
最后更新: | 2023-12-17 07:51 |
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互聯(lián)網(wǎng)新零售快速發(fā)展的2023年當(dāng)下,分享經(jīng)濟(jì)作為一場經(jīng)濟(jì)變革,我們所見的這一切,是其多年厚積之下的薄發(fā)。分享經(jīng)濟(jì)不是新生事物,在2000年已經(jīng)開始出現(xiàn),甚至可以追溯到更早,但一直不溫不火,直到2009年出現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性的大幅增長(即2008年金融危機(jī)后),而*近兩年也出現(xiàn)了井噴式的增長。
鏈動模式是以銷售產(chǎn)品為主的營銷模式,幾乎所有的企業(yè)想運(yùn)用這個模式的初心都是賣產(chǎn)品,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重下滑的局面下求生存,模式團(tuán)隊(duì)成員很輕松就與推薦人割裂關(guān)系,沒有固定團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)是不停變化的,誰也不是誰的下級,誰也不是誰的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)實(shí)在在的通過推廣產(chǎn)品賺取分銷獎勵。
設(shè)置鏈動模式的等級,有兩種制度,老板、代理。
用戶想要獲得收益那就必須走代理,成為代理就需要購買和推廣商品。
當(dāng)代理后想要獲得更多的獎勵,那就需要成為老板,成為老板就有更多的獎勵制度。
A代理推薦了B代理和C代理,A可以得100+100的直推獎勵,即A代理升級成為合伙人。當(dāng)B也想成為合伙人時,則B要直推B1代理和B2代理,B得100+100,而A代理獲得200+200的間推獎勵。當(dāng)此時B就成為合伙人就可以獨(dú)立開發(fā)新市場了,而B1代理跟B2代理還是留在A合伙人這條線做業(yè)績,當(dāng)B1也想成為合伙人時,也要再發(fā)展直推2個代理如B3跟B4,而A一直可以獲得團(tuán)隊(duì)間推廣收益200+200。一直都有團(tuán)隊(duì)新增代理的業(yè)績,一直有人幫你做市場。
該模式適合行業(yè)廣泛,比如化妝品類,健康產(chǎn)品類,醫(yī)美行業(yè)類,灑類,水果食品類服務(wù)行業(yè)以及套餐形式類,百貨類筆都可結(jié)合2+1模式來結(jié)合運(yùn)行,模式化合推薦創(chuàng)業(yè)前期和傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)來使用,打造一個低門檻,人人都能消費(fèi)起、輕松起步、不囤貨、不壓貨的電商平臺
1、直推獎:代理a推薦一個小伙伴可獲得平臺獎勵的直推獎100
2、團(tuán)隊(duì)獎;老板a每推薦一個小伙伴,可獲得平臺獎勵的團(tuán)隊(duì)獎200,再包括直推那部分,一共有300
3、平級獎:老板a推薦了代理c,當(dāng)代理c也升級成為了老板c。老板a可以從老板c的所有收益里面得到10%的平級獎勵
4、幫扶制:平臺會凍結(jié)老板a總收益的20%,除非達(dá)到條件方可解凍,條件為(在老板a*開始推薦的那兩個小伙伴,那兩個小伙伴也成為了老板,并且擁有十單的收益)
5、換位制:這也是在第四點(diǎn),如果實(shí)在那兩個小伙伴沒有完成那樣的條件那么我們就可以開始換位置,都換兩個活躍的,已經(jīng)成為老板,并且擁有十單收益的小伙伴,到老板a*開始推薦的那兩個位置
6、獎勵獎和貢獻(xiàn)獎,還有v3大身份
2+1鏈動優(yōu)勢特點(diǎn):
二級分銷:在國家允許的二級分銷范圍內(nèi)合法裂變,無泡沫,零 風(fēng)險
離職制度:不像以前的團(tuán)隊(duì),不需要說突然推薦十幾個朋友,只推薦兩個朋友可以跳出來升級老板
留人制度:用戶跳出后,*初推薦的兩個小伙伴留給了用戶的上級
幫扶制度:為了確保每個消費(fèi)者參與購物中心購物都有實(shí)際收獲,可以完全分裂,并獲得相應(yīng)的收入