可能對(duì)傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)人來(lái)說(shuō)，基本的操作邏輯是這樣的：首先基于產(chǎn)品的特性，結(jié)合對(duì)消費(fèi)者洞察和研究，做好品牌定位和品牌策略，找明星做品牌代言，拍攝視頻廣告。然后在線(xiàn)上，通過(guò)電視、大流量平臺(tái)等媒體做全國(guó)性廣告投放；在線(xiàn)下，以區(qū)域?yàn)閱挝?，海量招聘區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表，借助數(shù)千家經(jīng)銷(xiāo)商，將商品鋪進(jìn)數(shù)百萬(wàn)家夫妻小店內(nèi)，進(jìn)而觸達(dá)到消費(fèi)者。

　　七星創(chuàng)客商城系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，七星創(chuàng)客新零售系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，七星創(chuàng)客模式開(kāi)發(fā)，七星創(chuàng)客公眾號(hào)開(kāi)發(fā)，七星創(chuàng)客app開(kāi)發(fā)！

　　一、艾倍生七星創(chuàng)客系統(tǒng)開(kāi)發(fā)模式解析：

　　創(chuàng)客：客戶(hù)報(bào)單：3960元（買(mǎi)2送一），獲得創(chuàng)客身份，享受分享資格。復(fù)購(gòu)5折，1980元(3盒）。分享幫助三個(gè)女性獲得生殖健康的機(jī)會(huì)，自己之前的本錢(qián)就回來(lái)了，也就相當(dāng)于免費(fèi)使用產(chǎn)品了，如果再連續(xù)分享6個(gè)人，全年產(chǎn)品都可以免費(fèi)使用。因?yàn)榉窒淼?個(gè)人公司獎(jiǎng)勵(lì)10%，也就396元，分享第2個(gè)人，公司獎(jiǎng)勵(lì)20%也就792元，分享第三個(gè)人，公司獎(jiǎng)勵(lì)70%，也就是2772元。做同樣的復(fù)制，確保每個(gè)人都能經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的使用產(chǎn)品。

　　1星創(chuàng)客：創(chuàng)客分享完三個(gè)人以后，就成為1星創(chuàng)客，成為1星創(chuàng)客，就可以享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的3%獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2星創(chuàng)客：依次類(lèi)推，成為2星，需要培養(yǎng)兩個(gè)1星且團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)完成5萬(wàn)元，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的5%獎(jiǎng)勵(lì)

　　3星創(chuàng)客：成為三星需要培養(yǎng)兩個(gè)兩星，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的7%獎(jiǎng)勵(lì)，并且同時(shí)享受伯樂(lè)獎(jiǎng)勵(lì)：（什么是伯樂(lè)獎(jiǎng)勵(lì)，伯樂(lè)獎(jiǎng)勵(lì)是指上級(jí)可以拿直屬下級(jí)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的****，直屬下級(jí)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)拿多少，上級(jí)伯樂(lè)獎(jiǎng)就拿多少。三星以上都享受伯樂(lè)獎(jiǎng)。）

　　4星創(chuàng)客：培養(yǎng)兩個(gè)三星可升級(jí)為4星創(chuàng)客，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的9%獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5星創(chuàng)客：培養(yǎng)兩個(gè)4星可升級(jí)為5星創(chuàng)客，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的11%獎(jiǎng)勵(lì)

　　6星創(chuàng)客：培養(yǎng)兩個(gè)5星可升級(jí)為6星創(chuàng)客，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的13%獎(jiǎng)勵(lì)

　　7星創(chuàng)客：培養(yǎng)兩個(gè)6星可升級(jí)為7星創(chuàng)客，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的15%獎(jiǎng)勵(lì)。

　　總裁：培養(yǎng)三個(gè)7星創(chuàng)客，享受全網(wǎng)業(yè)績(jī)的3%的加權(quán)分紅，并獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)現(xiàn)金（購(gòu)車(chē)基金這個(gè)有名額限制）

　　董事：需培養(yǎng)三個(gè)總裁，享受全網(wǎng)業(yè)績(jī)的2%的加權(quán)分紅，并獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)（購(gòu)車(chē)基金扣掉總裁的30萬(wàn)）

　　基于深度分銷(xiāo)理論，做好終端布局（鋪貨），終端建設(shè)（生動(dòng)化），終端激勵(lì)（利潤(rùn)），經(jīng)銷(xiāo)賦能（技能培訓(xùn)）以及銷(xiāo)售管理，通過(guò)這樣的分銷(xiāo)形式，品牌商基本上就可以高枕無(wú)憂(yōu)，躺著把錢(qián)掙了。按照上述的營(yíng)銷(xiāo)邏輯，成功的**，比比皆是。