ISO45001適用于所有組織。
無(wú)論您的組織是高風(fēng)險(xiǎn)的大企業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)的小公司、非盈利性組織、慈善機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)、或者機(jī)關(guān)部門(mén)，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動(dòng)而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來(lái)管理人員的職業(yè)健康和安全。

ISO45001體系認(rèn)證意義： 1、增加組織社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感，有效改善組織的綜合素質(zhì)； 2、有效消除或降低員工風(fēng)險(xiǎn)和相關(guān)方可能遇到的職業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)； 3、提高組織的吸引力和員工的歸屬感； 4、避免意外損失，保障經(jīng)營(yíng)成果； 5、優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)力。


ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法：通過(guò)性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源，針對(duì)不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃，執(zhí)行控制計(jì)劃，定期檢查評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。


ISO45001體系認(rèn)證的流程： 1、先簽訂合同，我司收到后，老師去上門(mén)實(shí)地或遠(yuǎn)程，收集資料； 2、提交認(rèn)證申請(qǐng)，在準(zhǔn)備資料的同時(shí)，認(rèn)證申請(qǐng)?jiān)趯徟?，待確定的審核時(shí)間下來(lái)，我司會(huì)通知，確定審核時(shí)間； 3、審核老師進(jìn)場(chǎng)，老師在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助貴司，雙方配合以便順利通過(guò)本次審核，一般審核結(jié)束后7天左右證書(shū)會(huì)出來(lái)； 4、證書(shū)掃描件發(fā)送，企業(yè)安排尾款，然后證書(shū)及快遞給您。


ISO45001體系認(rèn)證在選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮的因素: 1、如果可以，安全消除危險(xiǎn)源或風(fēng)險(xiǎn)； 2、如果不可以消除，應(yīng)努力降低風(fēng)險(xiǎn)； 3、在可能情況下，使工作適合于人； 4、利用技術(shù)進(jìn)行，改善控制措施； 5、保護(hù)每個(gè)工作人員的措施； 6、將技術(shù)管理與程序控制結(jié)合起來(lái)； 7、要求引入計(jì)劃的維護(hù)措施； 8、在其他控制方案均勻考慮過(guò)后，作為終手段，使用個(gè)人防護(hù)用品； 9、應(yīng)急方案的需求； 10、必要時(shí)，確定預(yù)防性測(cè)量指標(biāo)，必須考慮重要危險(xiǎn)源，并有相應(yīng)的職業(yè)安全方案。

我們公司全體員工以飽滿的熱情，一直秉承滿足用戶需求，至真至誠(chéng)，著眼現(xiàn)在，放眼未來(lái)的經(jīng)營(yíng)理念。
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