蘇州iso14001和iso45001人天推薦咨詢ISO45001認證行業(yè)十余二十年,鐳朔從業(yè)經(jīng)驗,獲得客戶****

ISO45001認證監(jiān)督審核費

　　1、企事業(yè)單位取得認證注冊證書后，在三年有效期內(nèi)，中心將對其進行監(jiān)督審核。每年度監(jiān)督審核費，按初次審核費的三分之一收取。

　　2、擴大認證范圍一般在監(jiān)督審核費的基礎(chǔ)上，加收1-4人·日。

　　3、第二、三年度年金各2000元，與監(jiān)督審核費同時支付。


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申請ISO45001認證一定需要安評嗎？
很多企業(yè)對申請ISO45001認證不太了解，常常來問，需要那些資質(zhì)、材料，對于一般的企業(yè)，能提供安全守法證明，重要危險源清單、法律法規(guī)單位等加上申請書、合同、營業(yè)執(zhí)照、代碼證等相關(guān)資質(zhì)就可以申請了。
但是對于礦山、煙花爆竹、危險化學(xué)品、勞動危害較嚴重的、民用爆破器材等等高風(fēng)險行業(yè)，就需要提供安全評價格報告，有效的《內(nèi)部環(huán)境因素監(jiān)測報告》以及相關(guān)部門出具的《守法證明》,建筑工程施工類企業(yè)需提供《安全生產(chǎn)許可證》以及《守法證明》復(fù)印件。因此企業(yè)在申請ISO45001認證的時候，先考慮好企業(yè)的風(fēng)險類型。


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ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系已經(jīng)正式發(fā)布，對于企業(yè)來說，的好處是它將更方便地與質(zhì)量和環(huán)境管理體系整合在一起。那么，ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認證前，需要準備哪些資料呢？包括那些面要轉(zhuǎn)版升級的，或按新版標準迎接監(jiān)督審核的企業(yè)，均面臨這一問題?，F(xiàn)作簡單的小結(jié)，供體系主管參考：

1.與法律法規(guī)要求有關(guān)的要求滿足的證據(jù)：如類似營業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營許可、安全許可、行業(yè)許可等，需要注意，新企業(yè)注冊的話，一般需要注冊后三個月以上才能申請認證；再如監(jiān)督檢查及符合性結(jié)論（如消防驗收、安評，或本地職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全檢查報告或整改證據(jù)）、職業(yè)病危害因素評估和檢測、職業(yè)病體檢、特種設(shè)備安檢等，如果以上證據(jù)并不適用于你企業(yè)，那就可以不提供。

2.必要的體系文件，如手冊、制度、程序、規(guī)程等，或體系文件清單，這些文件可以讓認證機構(gòu)相信你們已經(jīng)建立了符合新版ISO45001:2018要求的職業(yè)健康安全管理體系。如果是與質(zhì)量、環(huán)境管理體系整合在一起的，那么用不著單獨分離出來。認證機構(gòu)會派審核員預(yù)先對企業(yè)提交的文件資料組織文件評審，如有不符，會與企業(yè)溝通。

3.保持體系運行的證據(jù)資料。這部分資料比較復(fù)雜，不同的企業(yè)會有不同。一般至少有：目標指標及實現(xiàn)情況；內(nèi)審；管理評審；危險源辨識、評價和控制措施；合規(guī)義務(wù)和合規(guī)性評價報告；勞保防護用品；體檢；自查自糾；員工參與（工會維權(quán)）證據(jù)；相關(guān)方管理；安全培訓(xùn)（如三級安全教育）；不符合整改及事故事件調(diào)查等。

如果是監(jiān)督審核，那么審核組通常更加關(guān)注“變更”的控制。


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申請ISO45001職業(yè)健康安全認證管理體系認證必須提交的材料
1、認證申請書、合同
2、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證（五證合一提供營業(yè)執(zhí)照）
3、資質(zhì)或許可證
4、手冊、程序文件
5、內(nèi)審、管理評審
6、消防驗收（1998年后成立的企業(yè)要提供）
7、守法證明（生產(chǎn)型企業(yè)提供）
8、危險源清單
9、化工企業(yè)要提供安全評價報告。


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鐳朔體系認證部培訓(xùn)工作已遍及全國二十多個省市自治區(qū)，涉及的行業(yè)包括：汽車、電力、煙草、電子、石油、化工、航天、機械、建筑、建材、家具、食品、飯店、教育、服務(wù)業(yè)等，為上千家企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的咨詢及培訓(xùn)服務(wù)，其中，完成認證咨詢服務(wù)的組織認證通過率為。通過我中心培訓(xùn)、咨詢的企業(yè)，在安全健康、環(huán)境和質(zhì)量管理法律意識、管理規(guī)范、企業(yè)形象和經(jīng)濟效益等方面都取得了良好的績效。



ISO45001體系旨在控制職業(yè)健康安全風(fēng)險，其重點在于對危險源的辨識，采取有效的控制預(yù)防措施，使風(fēng)險控制在可接受的范圍內(nèi)。ISO45001體系除關(guān)注人生安全外，更多的關(guān)注人員的職業(yè)健康。

整個體系在建立、實施、保持和持續(xù)改進上應(yīng)滿足ISO45001體系標準的要求，并形成文件。強調(diào)文件的控制性，整個體系由各種文件組成，由各種文件控制，通過不斷修改審查、修改文件內(nèi)容來達到改進體系的目的。文件主要由管理手冊，程序性文件、作業(yè)規(guī)范和表單組成。

ISO45001體系本身即不規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準則，也不提供詳細的管理體系設(shè)計規(guī)范。因此在實施過程中，缺乏準確的判定標準和依據(jù)，在審核過程中，由于審核人員的水平不同，審核發(fā)現(xiàn)的問題不同，對體系的改進大小不同。因此，在不同的公司執(zhí)行ISO45001體系，可能得到的結(jié)果完全不同。無法橫向?qū)Ρ绕鋬?yōu)劣。且由于其沒有具體的條款標準，因此，體系的建立、實施、完善全憑體系編制人員的個人知識水平和經(jīng)驗?zāi)芰?，從而會存在?yōu)劣差異等情況。


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