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蘇州iso45001內(nèi)審員

單價: 面議
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所在地: 江蘇 蘇州
有效期至: 長期有效
發(fā)布時間: 2023-12-18 00:00
最后更新: 2023-12-18 00:00
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蘇州iso45001內(nèi)審員推薦鐳朔公司ISO45001認(rèn)證管理體系全程服務(wù)

ISO45001認(rèn)證初審費用

  1、固定費用:申請費1,000元;審定與注冊費(含證書費)2,000元;年金(含ISO認(rèn)證標(biāo)志使用費)2,000元(復(fù)評申請或擴大范圍申請不收費)。

  2、審核費:審核費按所用“審核人·日數(shù)”計算,收費標(biāo)準(zhǔn)為3,000元/人·日。本中心依據(jù)《IAF對ISO/IEC導(dǎo)則62:1996的應(yīng)用指南附件2審核員時間》的要求,按下表確定認(rèn)證評審的人·日數(shù)。

蘇州iso45001內(nèi)審員
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企業(yè)申請ISO45001認(rèn)證職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證如何確定認(rèn)證范圍
無論認(rèn)證機構(gòu)還是獲證企業(yè),都極為關(guān)注認(rèn)證范圍的表述。認(rèn)證機構(gòu)給出的認(rèn)證范圍應(yīng)準(zhǔn)確無誤,表述的專業(yè)應(yīng)符合認(rèn)可要求,如果審核證據(jù)無法支持認(rèn)證的范圍或范圍過大將給認(rèn)證機構(gòu)帶來風(fēng)險。從企業(yè)的希望來看,認(rèn)證范圍越大,越證明自身管理能力強。認(rèn)證機構(gòu)和企業(yè)之間經(jīng)常會有不同的要求,如果溝通協(xié)調(diào)不好會導(dǎo)致企業(yè)不滿意或中斷審核等。
ISO45001認(rèn)證體系認(rèn)證范圍的確定,主要還是秉著實事求是的原則。根據(jù)認(rèn)可要求,申請的認(rèn)證范圍所對應(yīng)的產(chǎn)品,必須在現(xiàn)場審核時能夠在正常生產(chǎn)。企業(yè)從自身角度出發(fā),就可以初步限定認(rèn)證范圍。這樣即符合要求,又降低了認(rèn)證風(fēng)險(認(rèn)證風(fēng)險是企業(yè)與認(rèn)證機構(gòu)雙方共同承擔(dān)的,如任何一方受到認(rèn)證相關(guān)監(jiān)管部門的查處,均會對雙方造成影響)。
從ISO45001認(rèn)證體系認(rèn)證便利性角度考慮,體系包含的不同類的產(chǎn)品越多,自然運行起來也就越復(fù)雜,對于企業(yè)來說,會造成體系運行成本增加。企業(yè)在確定ISO45001認(rèn)證體系認(rèn)證范圍時也應(yīng)從管理成本的角度考慮這個問題。

蘇州iso45001內(nèi)審員
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ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系已經(jīng)正式發(fā)布,對于企業(yè)來說,的好處是它將更方便地與質(zhì)量和環(huán)境管理體系整合在一起。那么,ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證前,需要準(zhǔn)備哪些資料呢?包括那些面要轉(zhuǎn)版升級的,或按新版標(biāo)準(zhǔn)迎接監(jiān)督審核的企業(yè),均面臨這一問題?,F(xiàn)作簡單的小結(jié),供體系主管參考:

1.與法律法規(guī)要求有關(guān)的要求滿足的證據(jù):如類似營業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營許可、安全許可、行業(yè)許可等,需要注意,新企業(yè)注冊的話,一般需要注冊后三個月以上才能申請認(rèn)證;再如監(jiān)督檢查及符合性結(jié)論(如消防驗收、安評,或本地職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全檢查報告或整改證據(jù))、職業(yè)病危害因素評估和檢測、職業(yè)病體檢、特種設(shè)備安檢等,如果以上證據(jù)并不適用于你企業(yè),那就可以不提供。

2.必要的體系文件,如手冊、制度、程序、規(guī)程等,或體系文件清單,這些文件可以讓認(rèn)證機構(gòu)相信你們已經(jīng)建立了符合新版ISO45001:2018要求的職業(yè)健康安全管理體系。如果是與質(zhì)量、環(huán)境管理體系整合在一起的,那么用不著單獨分離出來。認(rèn)證機構(gòu)會派審核員預(yù)先對企業(yè)提交的文件資料組織文件評審,如有不符,會與企業(yè)溝通。

3.保持體系運行的證據(jù)資料。這部分資料比較復(fù)雜,不同的企業(yè)會有不同。一般至少有:目標(biāo)指標(biāo)及實現(xiàn)情況;內(nèi)審;管理評審;危險源辨識、評價和控制措施;合規(guī)義務(wù)和合規(guī)性評價報告;勞保防護用品;體檢;自查自糾;員工參與(工會維權(quán))證據(jù);相關(guān)方管理;安全培訓(xùn)(如三級安全教育);不符合整改及事故事件調(diào)查等。

如果是監(jiān)督審核,那么審核組通常更加關(guān)注“變更”的控制。

蘇州iso45001內(nèi)審員
蘇州iso45001內(nèi)審員
如果企業(yè)想建立符合ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)健康安全管理體系,并獲得**的ISO45001體系認(rèn)證證書,可以考慮以下這些步驟:

一)動員、宣傳和準(zhǔn)備。

1. 公司管理團隊討論采用ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的作用和意義,統(tǒng)一看法。貫標(biāo)不是一件很輕易就能實現(xiàn)的目標(biāo),特別是將體系要求與實際業(yè)務(wù)相融合,需要全體管理人員的參與和付出。

2. 為這件事落實責(zé)任,提供資源。一般可以安排一位副總來推進管理改進工作,其它成員大力支持和配合??梢匝埻獠繉<一蜃稍児緟⑴c,少走彎路。為體系推進策劃時間表,安排具體的工作事項。

3. 在公司內(nèi)部各類場合進行宣傳和動員,解釋這項決策的重要性和公司的意圖,爭取為體系推進營造一個良好的人文環(huán)境。

二)培訓(xùn)工作。

1. 標(biāo)準(zhǔn)宣貫。可以邀請知名的培訓(xùn)老師來公司內(nèi)訓(xùn),為公司全體員工講解什么是職業(yè)健康安全,有哪些工作需要開展。一般可以是半天時間。

2. 內(nèi)審員或?qū)T學(xué)習(xí)??梢詫⑦@些將來的體系骨干人員送到專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)那里脫產(chǎn)培訓(xùn),也可以邀請培訓(xùn)老師進場內(nèi)訓(xùn)。對標(biāo)準(zhǔn)的每項要求詳細(xì)講解,并講解如果組織內(nèi)審。有些企業(yè)會把標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容詳解和內(nèi)審知識分開,并安排不同的人參與,這也是可取的。這樣的學(xué)習(xí)一般需要2-3天時間,也可以分段學(xué)習(xí)。

3. 文件編寫培訓(xùn)和指導(dǎo)。將負(fù)責(zé)體系文件編寫的人員集中起來,請負(fù)責(zé)公司文件管理的部門主管、外聘的體系指導(dǎo)老師一起,為將要編寫/修訂的體系文件確定統(tǒng)一的框架和要求,并在大家完成初稿后組織對體系文件的評審。

4. 員工代表能力培訓(xùn)。ISO45001要求員工代表參與體系運行??梢酝七x員工代表并公布名單,然后組織員工代表的專項能力培訓(xùn),讓他們知道自己在體系運行中的角色以及將承擔(dān)的職責(zé)和權(quán)力。有些企業(yè)有健全的工會,可以讓工會分擔(dān)此事。這種培訓(xùn)一般半天夠了。

5. 體系文件宣貫培訓(xùn)。體系文件在正式發(fā)布生效前,能安排相關(guān)人員參與體系文件的詳解培訓(xùn),以便于各單位各崗位對體系文件有個較為詳實的理解。

三)建立文件化的管理體系。

1. 收集整理現(xiàn)有的制度、規(guī)范、文件等資料,并組織對現(xiàn)有文件的評審,依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)要求進行修訂,以確保現(xiàn)有文件制度符合新標(biāo)準(zhǔn)要求。

2. 對原來沒有的文件,需要編制新的文件,如手冊、內(nèi)審程序等。

3. 發(fā)布版本的文件清單(記錄表單也可以一并發(fā)布,以規(guī)范記錄格式)。并要求試運行。

四)做好合規(guī)性評價。

1. 收集與自身生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法定要求(法律法規(guī)、強制標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范、集體合同、地方要求等)。

2. 對這些法定要求逐一評價,以確保自身經(jīng)營肯定合法合規(guī)。并形成合規(guī)性評價報告。

3. 對有職業(yè)病危害崗位的,需要組織職業(yè)病危害因素評估和檢測,并按要求組織職業(yè)病體檢;特種設(shè)備安檢;特種崗位人員持證上崗;?;饭芾砗臀U處理(協(xié)議、轉(zhuǎn)移聯(lián)單)等。

4. 如有不合規(guī)的地方,需要立即采取措施糾正。

五)組織內(nèi)審和管理評審。

1. 新建的體系運行一段時間后(比如說三個月),組織內(nèi)部審核,以評價體系運行的狀態(tài)。

2. 在外部審核前,內(nèi)部審核后,組織一次管理評審,以總結(jié)體系策劃成果,確定下一階段改進方向。

內(nèi)審和管理評審可以在外聘老師的指導(dǎo)下完成。

六)聯(lián)系認(rèn)證公司。

1. 填寫認(rèn)證申請書、認(rèn)證合同,按認(rèn)證機構(gòu)要求提交各類資料,主要是營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可、安全許可、消安驗收、職業(yè)危害因素評估和檢測、職業(yè)病體檢等。

2. 確定認(rèn)證范圍、審核時間、接待事宜等。

七) 迎接和陪同審核。

1. 接待審核組,做好迎送工作。

2. 按審核計劃(必要時可以編寫陪同方案)做好審核的配合和陪同工作。

3. 對審核組出具的不符合進行整改。

八)保持證書的有效性。

1. 按規(guī)定的要求使用認(rèn)證證書、標(biāo)志,以及做適當(dāng)?shù)男麄鳌?br>
2. 借助企業(yè)的內(nèi)審員團隊,通過目標(biāo)指標(biāo)管理、內(nèi)部審核、日常工作檢查等方式不斷地提升自身體系運行的適宜性、符合性和有效性。

3. 每隔一年接受認(rèn)證機構(gòu)的年度監(jiān)督審核。

蘇州iso45001內(nèi)審員
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企業(yè)管理一體化,已成為標(biāo)準(zhǔn)化管理的發(fā)展趨勢,鐳朔體系認(rèn)證部是在全國早推行三體系整合的咨詢中心,通過獨到的管理體系策劃,管理技術(shù)的支持系統(tǒng),以人為本追求卓越的過程方法,實現(xiàn)企業(yè)完成從管理水平提高到經(jīng)營業(yè)績提升的轉(zhuǎn)換。在咨詢過程中RASOO認(rèn)證遵循“以人為本 量體裁衣 始于教育 終于教育”的運作理念,“技術(shù)先導(dǎo) 開拓創(chuàng)新 塑造品牌 深度開發(fā)”的行動準(zhǔn)則,為企業(yè)提供超值服務(wù)、追求卓越將成為RASOO認(rèn)證與客戶共同追求的目標(biāo)。
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ISO45001體系旨在控制職業(yè)健康安全風(fēng)險,其重點在于對危險源的辨識,采取有效的控制預(yù)防措施,使風(fēng)險控制在可接受的范圍內(nèi)。ISO45001體系除關(guān)注人生安全外,更多的關(guān)注人員的職業(yè)健康。

整個體系在建立、實施、保持和持續(xù)改進上應(yīng)滿足ISO45001體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,并形成文件。強調(diào)文件的控制性,整個體系由各種文件組成,由各種文件控制,通過不斷修改審查、修改文件內(nèi)容來達到改進體系的目的。文件主要由管理手冊,程序性文件、作業(yè)規(guī)范和表單組成。

ISO45001體系本身即不規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則,也不提供詳細(xì)的管理體系設(shè)計規(guī)范。因此在實施過程中,缺乏準(zhǔn)確的判定標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),在審核過程中,由于審核人員的水平不同,審核發(fā)現(xiàn)的問題不同,對體系的改進大小不同。因此,在不同的公司執(zhí)行ISO45001體系,可能得到的結(jié)果完全不同。無法橫向?qū)Ρ绕鋬?yōu)劣。且由于其沒有具體的條款標(biāo)準(zhǔn),因此,體系的建立、實施、完善全憑體系編制人員的個人知識水平和經(jīng)驗?zāi)芰?,從而會存在?yōu)劣差異等情況。

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