蘇州45001體系審核內(nèi)容推薦鐳朔公司團(tuán)隊(duì),專業(yè),ISO45001認(rèn)證一對(duì)一貼心服務(wù),
ISO45001:2018的認(rèn)證流程：
步、企業(yè)需求分析（明確企業(yè)需求 企業(yè)需求分析 潛在需求分析）
第二步、咨詢過(guò)程策劃（全期工作計(jì)劃 咨詢階段計(jì)劃 定期工作成果回顧）
第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷（編制診斷計(jì)劃 現(xiàn)場(chǎng)診斷 編制診斷報(bào)告 提出改進(jìn)建議）
第四步、體系分析/初始環(huán)境評(píng)審（初始環(huán)境/危險(xiǎn)源評(píng)審計(jì)劃 環(huán)境因素/危險(xiǎn)源識(shí)別及評(píng)價(jià) 相關(guān)法律法規(guī)收集及評(píng)價(jià) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理 初始環(huán)境評(píng)審報(bào)告 管理體系整合分析）
第五步、培訓(xùn)提供（基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn) 管理體系文件培訓(xùn)內(nèi)部審核員培訓(xùn) 環(huán)境/安全保護(hù)相關(guān)能力培訓(xùn) 認(rèn)證準(zhǔn)備培訓(xùn) 環(huán)境/安全管理專項(xiàng)培訓(xùn)）
第六步、環(huán)境/安全管理體系設(shè)計(jì)（環(huán)境/安全管理業(yè)務(wù)活動(dòng)劃分 業(yè)務(wù)活動(dòng)分析 體系整合設(shè)計(jì) 完整的文件化環(huán)境體系的設(shè)計(jì) 識(shí)別資源要求）
第七步、文件編寫指導(dǎo)（文件編寫指導(dǎo) 符合性審查 目標(biāo)與指標(biāo)的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布）
第八步、（體系運(yùn)行指導(dǎo) 目標(biāo)與指標(biāo)達(dá)成度審查 法律法規(guī)符合性審查 兩次內(nèi)部審核 管理評(píng)審 提出改進(jìn)意見(jiàn)并檢查改進(jìn)效果）
第九步、咨詢/實(shí)施效果的評(píng)價(jià)及改進(jìn)（企業(yè)的書面評(píng)價(jià) 企業(yè)損失成本對(duì)比 咨詢/實(shí)施方法的調(diào)整及改進(jìn)）
第十步、第三方認(rèn)證前準(zhǔn)備（指導(dǎo)選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu) 提出認(rèn)證申請(qǐng) 模擬現(xiàn)場(chǎng)審核 提出糾正措施并落實(shí) 接受正式的認(rèn)證審核）第十一步、審核通過(guò)拿證


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ISO45001認(rèn)證材料需要準(zhǔn)備的有：
1、作業(yè)場(chǎng)所的塵、毒、噪的監(jiān)測(cè)報(bào)告
2、安評(píng)批復(fù)、安全設(shè)施三同時(shí)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
3、安全生產(chǎn)許可證
4、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)批復(fù)及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告（里面會(huì)包括所有職業(yè)健康方面的檢測(cè)數(shù)據(jù)）
5、消防驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
6、守法證明。
以上六項(xiàng)準(zhǔn)備齊全，針對(duì)國(guó)內(nèi)認(rèn)證機(jī)構(gòu)基本沒(méi)有問(wèn)題。


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與GB/Tidt OHSAS18001：2007的認(rèn)證工作相比，申請(qǐng)認(rèn)證、提交資料、認(rèn)證程序、審核過(guò)程和證書發(fā)放等關(guān)鍵過(guò)程均沒(méi)有大的變化。如果說(shuō)要有所準(zhǔn)備，可以從以下方面做好工作：

1.收集并組織學(xué)習(xí)新版ISO45001：2018標(biāo)準(zhǔn)，可以分為宣貫型培訓(xùn)，如安排二小時(shí)各單位主管培訓(xùn)；內(nèi)審員培訓(xùn)，如安排時(shí)間學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)的不足。

2.組織體系文件換版。新的ISO45001：2018在應(yīng)用時(shí)會(huì)有所驚喜，新標(biāo)準(zhǔn)更方便地與ISO9001：2015、ISO14001：2015相結(jié)合，三個(gè)體系標(biāo)準(zhǔn)的條款基本上實(shí)現(xiàn)了一一對(duì)應(yīng)。如果有手冊(cè)的，需要對(duì)手冊(cè)實(shí)施升級(jí)換版；各程序文件或管理制度，也需要都看一下。文件修訂要按標(biāo)準(zhǔn)的要求完成手續(xù)。

3.員工代表和健康安全委員會(huì)的組建。如果單位里已經(jīng)有工會(huì)，可以協(xié)調(diào)工會(huì)組織員工代表、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員等參加員工代表能力培訓(xùn)，可以關(guān)注一下《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于頒布工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例的通知》（2001年）。標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)應(yīng)的是第5.4章節(jié)。如果單位沒(méi)有工會(huì)，可以考慮推選一批員工代表，組建健康安全委員會(huì)，目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)全員參與，讓員工及員工代表參與到企業(yè)管理中來(lái)。

4.重新審視對(duì)供方、外包方、承包方等重要相關(guān)方的控制狀態(tài)，新版標(biāo)準(zhǔn)增加了采購(gòu)控制、承包方控制、外包控制的要求。舊版標(biāo)準(zhǔn)的要求比較籠統(tǒng)，新版標(biāo)準(zhǔn)更為細(xì)化、明確。可以修改供方的選擇和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、重新簽訂新格式的合作協(xié)議、修改原來(lái)的監(jiān)視和管理方法等。提高對(duì)這些相關(guān)方的管理，是單位體系升級(jí)的一次機(jī)遇。

5.按新的體系要求完成一次危險(xiǎn)源排查、合規(guī)評(píng)價(jià)、內(nèi)審和管理評(píng)審。但程序、方法等均沒(méi)有大的變化。


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ISO45001認(rèn)證流程
步、企業(yè)需求分析（明確企業(yè)需求 企業(yè)需求分析 潛在需求分析）　
　　第二步、咨詢過(guò)程策劃（全期工作計(jì)劃 咨詢階段計(jì)劃 定期工作成果回顧）　
　　第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷（編制診斷計(jì)劃 現(xiàn)場(chǎng)診斷 編制診斷報(bào)告 提出改進(jìn)建議）　
　　第四步、體系分析/初始環(huán)境評(píng)審（初始環(huán)境/危險(xiǎn)源評(píng)審計(jì)劃 環(huán)境因素/危險(xiǎn)源識(shí)別及評(píng)價(jià) 相關(guān)法律法規(guī)收集及評(píng)價(jià) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理 初始環(huán)境評(píng)審報(bào)告 管理體系整合分析）　
　　第五步、培訓(xùn)提供（基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn) 管理體系文件培訓(xùn) 內(nèi)部審核員培訓(xùn) 環(huán)境/安全保護(hù)相關(guān)能力培訓(xùn) 認(rèn)證準(zhǔn)備培訓(xùn) 環(huán)境/安全管理專項(xiàng)培訓(xùn)）　
　　第六步、環(huán)境/安全管理體系設(shè)計(jì)（環(huán)境/安全管理業(yè)務(wù)活動(dòng)劃分 業(yè)務(wù)活動(dòng)分析 體系整合設(shè)計(jì) 完整的文件化環(huán)境體系的設(shè)計(jì) 識(shí)別資源要求）　
　　第七步、文件編寫指導(dǎo)（文件編寫指導(dǎo) 符合性審查 目標(biāo)與指標(biāo)的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布）　
　　第八步、（體系運(yùn)行指導(dǎo) 目標(biāo)與指標(biāo)達(dá)成度審查 法律法規(guī)符合性審查 兩次內(nèi)部審核 管理評(píng)審 提出改進(jìn)意見(jiàn)并檢查改進(jìn)效果）　
　　第九步、咨詢/實(shí)施效果的評(píng)價(jià)及改進(jìn)（企業(yè)的書面評(píng)價(jià) 企業(yè)損失成本對(duì)比 咨詢/實(shí)施方法的調(diào)整及改進(jìn)）　
　　第十步、第三方認(rèn)證前準(zhǔn)備（指導(dǎo)選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu) 提出認(rèn)證申請(qǐng) 模擬現(xiàn)場(chǎng)審核 提出糾正措施并落實(shí) 接受正式的認(rèn)證審核）　
　　第十一步、審核通過(guò)拿證

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企業(yè)管理一體化，已成為標(biāo)準(zhǔn)化管理的發(fā)展趨勢(shì)，鐳朔體系認(rèn)證部是在全國(guó)早推行三體系整合的咨詢中心，通過(guò)獨(dú)到的管理體系策劃，管理技術(shù)的支持系統(tǒng)，以人為本追求卓越的過(guò)程方法，實(shí)現(xiàn)企業(yè)完成從管理水平提高到經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升的轉(zhuǎn)換。在咨詢過(guò)程中RASOO認(rèn)證遵循“以人為本 量體裁衣 始于教育 終于教育”的運(yùn)作理念，“技術(shù)先導(dǎo) 開(kāi)拓創(chuàng)新 塑造品牌 深度開(kāi)發(fā)”的行動(dòng)準(zhǔn)則，為企業(yè)提供超值服務(wù)、追求卓越將成為RASOO認(rèn)證與客戶共同追求的目標(biāo)。
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ISO45001認(rèn)證小知識(shí):什么是危害因素與危險(xiǎn)

1.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全衛(wèi)生：兩者是同一概念的兩種不同命名。

定義：為了保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全、健康，在改善勞動(dòng)條件、預(yù)防工傷事故及職業(yè)病、實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合和在職工、未成年工的特殊保護(hù)等方面所采取的各種組織措施和技術(shù)措施的總稱。

2.傷亡事故：是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害，急性中毒事故。

3.職業(yè)?。菏侵嘎毠ぴ谏a(chǎn)環(huán)境中由于工業(yè)毒物，不良?xì)庀髼l件，生物因素，不合理的勞動(dòng)組織以及一般衛(wèi)生條件惡劣的職業(yè)性毒害而引起的。

4.危險(xiǎn)、危害因素：是指能對(duì)人造成傷亡，對(duì)物造成突發(fā)性損壞或影響人的身體健康導(dǎo)致，對(duì)物造成慢性損壞的因素（危險(xiǎn)因素是指突發(fā)性和瞬間作用）、（危害因素強(qiáng)調(diào)在一定時(shí)間范圍內(nèi)的積累作用）。

二.危險(xiǎn)、危害因素的分類

(一)按直接原因分類

1.物理性危險(xiǎn)、危害因素：

設(shè)備、設(shè)施缺陷（如剛度不夠）

防護(hù)缺陷（防護(hù)不當(dāng)）

電危害（漏電）

噪聲危害

振動(dòng)危害

電磁輻射（X射線）

運(yùn)動(dòng)物危害（固體拋射物）

明火

能造成灼傷的高溫物質(zhì)（高溫氣體）

能造成凍傷的低溫物質(zhì)（低濕氣體）

粉塵與氣溶膠（有毒性粉塵）

作業(yè)環(huán)境不良（缺氧）

信號(hào)缺陷（無(wú)信號(hào)設(shè)施）

標(biāo)志缺陷（無(wú)標(biāo)志）

其他物理性危險(xiǎn)和危害因素


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