會員裂變系統(tǒng)模式新零售系統(tǒng)開發(fā)，[許經(jīng)理]，會員裂變系統(tǒng)商城新零售系統(tǒng)開發(fā)，會員裂變系統(tǒng)模式軟件開發(fā)系統(tǒng)，會員裂變系統(tǒng)新零售商城定制開發(fā)，會員裂變系統(tǒng)模式APP開發(fā) 會員裂變系統(tǒng)模式介紹 傳統(tǒng)零售業(yè)環(huán)境下，流通成本過高、資源配置不合理、零供矛盾加劇等一直阻礙 著農(nóng)村零售市場的發(fā)展，導(dǎo)致農(nóng)村零售市場作為市場體系的重要組成部分，雖然 有巨大的發(fā)展?jié)摿?，卻始終難以突破進一步發(fā)展的瓶頸。
“互聯(lián)網(wǎng) ”計劃的提 出，為解決農(nóng)村零售業(yè)困境提供了一個嶄新的思路。
會員裂變系統(tǒng)模式介紹： 1.客戶報單：3960元（買2送一），獲得創(chuàng)客身份，享受分享資格。
復(fù)購5折，1980元(3盒）。
全國統(tǒng)一零售價是1980/盒。
2.分享第1個人公司獎勵10%，也就396元，分享第2個人，公司獎勵20%也就792元，分享第三個人，公司獎勵70%，也就是2772元。
做同樣的復(fù)制，確保每個人都能經(jīng)濟實惠的使用產(chǎn)品。
創(chuàng)客分享完三個人以后，就成為1星創(chuàng)客，成為1星創(chuàng)客，就可以享受團隊業(yè)績的3%獎勵。
依次類推，成為2星，需要培養(yǎng)兩個1星且團隊業(yè)績完成5萬元，享受團隊業(yè)績的5%獎勵 3.成為三星需要培養(yǎng)兩個兩星，享受團隊業(yè)績的7%獎勵，并且同時享受伯樂獎勵：（什么是伯樂獎勵，伯樂獎勵是指上級可以拿直屬下級團隊業(yè)績的****，直屬下級團隊業(yè)績拿多少，上級伯樂獎就拿多少。
三星以上都享受伯樂獎。
） 4.想要成為4星，需培養(yǎng)兩個三星，享受團隊業(yè)績的9%獎勵。
5.想要成為5星，需培養(yǎng)兩個4星，享受團隊業(yè)績的11%獎勵 6.想要成為6星，需培養(yǎng)兩個5星，享受團隊業(yè)績的13%獎勵 7.想要成為7星，需培養(yǎng)兩個6星，享受團隊業(yè)績的15%獎勵。
8.想要成為總裁，需培養(yǎng)三個7星，享受全網(wǎng)業(yè)績的3%的加權(quán)分紅，并獎勵30萬現(xiàn)金（購車基金這個有名額限制） 9.想要成為董事，需培養(yǎng)三個總裁，享受全網(wǎng)業(yè)績的2%的加權(quán)分紅，并獎勵100萬（購車基金扣掉總裁的30萬） TOP：團隊業(yè)績=新增業(yè)績 80%復(fù)購業(yè)績伯樂獎=直屬團隊業(yè)績獎的**** 結(jié)算方式： 1，直推，團隊業(yè)績獎，伯樂獎是即刻在后臺顯示 2，分紅是每個月15號左右發(fā)放 3，提現(xiàn)手續(xù)費8% 單筆5毛 （總裁和董事的現(xiàn)金獎勵都是購車基金）