勞務派遣許可證代辦服務區(qū)域：南昌市青山湖區(qū)、青云譜區(qū)、紅谷灘新區(qū)、高新開發(fā)區(qū)、新建區(qū)、東湖區(qū)、西湖區(qū)、昌北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、小藍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、南昌縣、象湖。

南昌勞務派遣經(jīng)營許可證代辦公司服務，可提供代辦，提供地址，人員，軟件代辦，享受服務的過程業(yè)務范圍：1、承接勞務派遣經(jīng)營許可證代辦業(yè)務。2、勞務派遣經(jīng)營許可證辦理（我司提供地址、人員支持）。3、承接勞務派遣經(jīng)營許可證驗資業(yè)務。

勞務派遣的及好處：1、 對企業(yè)可避免無固定期限勞動合同的風險、解除勞動合同支 付賠償金的風險、勞動糾紛的風險、工傷申報的支出不確定的風險等。2、 在企業(yè)淡旺季的時候，可以通過我們公司增加或減少人員， 大限度的減輕企業(yè)的負擔，企業(yè)集中精力參與市場競爭。3、 繳納社會保險。我們?nèi)珖?0多個城市建立99家分公司 可以在任何一個地區(qū)繳納社會保險。4、 勞務派遣公司開具的勞務發(fā)票所載金額可以全額稅前列支， 更加有利于企業(yè)搞好稅收籌劃。

勞務派遣企業(yè)通過將自己的員工租給其他企業(yè)使用的方式進行經(jīng)營；后者是指企業(yè)通過承攬其他企業(yè)工作項目，由自己的員工完成的方式進行經(jīng)營。 勞務派遣是指招聘人員和使用人員相分離的勞務經(jīng)濟模式。即一方用人單位招聘員工但不使用員工，另一方用工單位不招聘員工但卻使用員工，雙方通過勞務派遣協(xié)議的方式確立彼此的法律關系。勞務外包是指發(fā)包企業(yè)將自己的工作項目發(fā)包給承攬企業(yè)，承攬企業(yè)由自己的員工完成承包工作項目，從發(fā)包企業(yè)獲得承包，由自己向勞動者發(fā)放報酬的勞務經(jīng)濟活動。換言之，勞務派遣的核心是人，由人來完成各種分派的工作；而勞務外包的實質是服務，通過合同契約的形式提供特定的服務，其特征不在于提供服務的人，而主要在于提供服務公司的化技能。不過也如前文所說，二者在外在的表現(xiàn)形式上可能完全一樣，呈現(xiàn)出的都是相應其他公司的工作人員，為采購服務的企業(yè)完成一定內(nèi)容的工作，勞務外包的模式較之勞務派遣，更易體現(xiàn)出其服務內(nèi)容的一次性、 重復性、單一性和客戶群體的多樣性。

由于有些申請公司對注冊勞務派遣公司的辦理流程和不清楚，于是找了代辦公司進行注冊勞務派遣公司，但有些不正規(guī)的代辦公司利益申請公司不了解行情等情況，將注冊勞務派遣公司的太高于市場的兩倍。一旦申請公司給予了注冊，代辦公司就利用拖延的辦法，找其他理由搪塞申請公司，并索取二次，之后才可進行代辦服務。

萍鄉(xiāng)辦理勞務派遣經(jīng)營許可的流程：

1：在萍鄉(xiāng)新成立勞務派遣公司，需要先進行勞務派遣工商執(zhí)照登記

2：在公司注冊完畢后辦理入資事項

3：擬定公司的勞務派遣制度、人員管理方案

4：攜帶公司基本材料去相關部門申請勞務派遣許可

5：核查地址通過后一至兩個星期領取勞務派遣經(jīng)營許可

辦理注意事項：

1、勞務派遣經(jīng)營許可證有效期3年，到期需要辦理相關的延續(xù)手續(xù)。需要辦理延期的勞務派遣單位，應當在有效期屆滿60日前向許可 機關提出延續(xù)行政許可的書面申請，并提交3年以來的基本經(jīng)營情況。若派遣單位有逾期不提交勞務派遣經(jīng)營情況報告或提交虛假勞務 派遣經(jīng)營情況報告，并且經(jīng)責令拒不改正的情形，許可機關在收到延續(xù)申請時將作出不予延續(xù)書面決定。違反勞動法律法規(guī)，在 一個行政許可期限內(nèi)受到2次以上行政處罰的，也將無法辦理延續(xù)。

2、勞務派遣單位設立子公司經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，子公司應當向所在地許可機關申請行*許可；勞務派遣單位設立分公司經(jīng)營勞務派 遣業(yè)務的，勞務派遣單位應當書面報告許可機關，并由分公司向所在地人力資源社會行*部門備案。 注：各行各業(yè)都有對應的行業(yè)許可證，只有辦理了相關的許可證才能合法的開展相關業(yè)務。