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閩侯縣勞務(wù)派遣人力資源許可辦理流程材料

服務(wù)優(yōu)勢(shì): 一站式服務(wù)
品牌: 福州企慧達(dá)
辦理時(shí)間: 1個(gè)月
單價(jià): 面議
發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
所在地: 江西 南昌
有效期至: 長期有效
發(fā)布時(shí)間: 2023-12-18 06:06
最后更新: 2023-12-18 06:06
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發(fā)布企業(yè)資料
詳細(xì)說明
勞務(wù)派遣是一種用工形式,簡單來說它是指勞動(dòng)者通過與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,再由勞務(wù)派遣公司與用人 單位簽訂派遣協(xié)議的一種用工方式,這種用工方式可以降低用工成本、用工風(fēng)險(xiǎn),便于用工管理。
 而勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證就是勞務(wù)單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的前提條件。

勞務(wù)派遣許可證辦理要求:
(一)注冊(cè)資本不得少于200萬元;
(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

閩侯縣勞務(wù)派遣人力資源許可辦理流程材料
人力資源許可證在市上辦,勞務(wù)派遣許可證在區(qū)上辦,人力資源許可證先注冊(cè)公司,公司注冊(cè)下來以后,開始申報(bào)資料,準(zhǔn)備場地,布置場地,周期15個(gè)工作日,下發(fā)人力資源許可證,人力資源許可證分兩種 ,一種是3年期限,一種是5年期限,拿到許可證不能裝裱,后面每年都要年審,勞務(wù)派遣許可證就不一樣了,先注冊(cè)公司,不加勞務(wù)派遣的經(jīng)營范圍,之后再加上勞務(wù)派遣的經(jīng)營范圍,辦理勞務(wù)派遣許可證周期是10-15個(gè)工作日。

閩侯縣勞務(wù)派遣人力資源許可辦理流程材料
申請(qǐng)福州市的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要的資料有哪些:
1、 有公司的需要提供公司的營業(yè)執(zhí)照,沒有與營業(yè)執(zhí)照的需要到工商部門申請(qǐng)《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;
2、拿到《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》或者營業(yè)執(zhí)照后到人力資源與社會(huì)保障部門進(jìn)行申請(qǐng),勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的申請(qǐng)書;
3、公司需要出具有效的驗(yàn)資報(bào)告或者有相應(yīng)資質(zhì)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)出具的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
4、經(jīng)營場所需要提供場地平面設(shè)計(jì)圖和消防審查材料;
5、經(jīng)營場地還需要提供有效場地證明文件,紅本租賃合同或者是房屋自有產(chǎn)權(quán)證明文件;還需要與經(jīng)營范圍相使用的辦公設(shè)備和信息管理系統(tǒng);
6、人員資料文件:需要用到法定代表人的人員資料信息和五名以上的持有市場從業(yè)人員證件的身份信息材料;
7、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的管理制度文件:包括勞務(wù)派遣合同樣本、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律等等與勞動(dòng)者密切相關(guān)的規(guī)章制度文件;并且需要提供與擬用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

閩侯縣勞務(wù)派遣人力資源許可辦理流程材料
申請(qǐng)經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料:  
1.勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書;   
2.營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;   
3.公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;   
4.經(jīng)營場所的明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;   
5.法定代表人的明;   
6.勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的 規(guī)章制度文本;
7.擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本
我們公司始終本著誠信經(jīng)營的原則,以“以誠為本,以質(zhì)取信”為宗旨,堅(jiān)持“開拓、務(wù)實(shí)、守信”的企業(yè)精神,以誠摯的心,全方面的服務(wù),為每一個(gè)客戶創(chuàng)造高價(jià)值,讓客戶來的放心,用的舒心。
與您攜手共進(jìn)。

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