問：什么是勞務(wù)派遣？

答：勞務(wù)派遣是指派遣單位按照用工單位的需求，和用工單位簽訂派遣協(xié)議，將與之成立勞動合同關(guān)系的勞動者被派往用工單位，受派勞動者在用工單位的指揮和管理下提供勞動或服務(wù)，派遣單位從用工單位獲得派遣費，并向被派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊的勞動形態(tài)。

問：什么是勞務(wù)派遣行政許可？

2012年12月28日，第十一屆全國人大常委會對《勞動合同法》作出修訂：“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可”；2013年6月，人力資源和社會保障部頒布了《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》，自2013年7月1日起施行； 2014年1月24日，人力資源和社會保障部又頒布了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，自2014年3月1日起施行。

問： 申請辦理勞務(wù)派遣的許可事項具體什么內(nèi)容？

答：《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

問：辦理勞務(wù)派遣許可證的依據(jù)是什么？

答：主要依據(jù)如下：1、《勞動合同法》第五十七條第二款：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

2、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第六條：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

問：申請勞務(wù)派遣許可證基本條件是什么？

答：（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。