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所在地: | 廣東 深圳 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-12-18 10:06 |
最后更新: | 2023-12-18 10:06 |
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合泰企業(yè)是一家代理全國公司注冊與企業(yè)管理服務(wù)機構(gòu),擁有服務(wù)團隊業(yè)務(wù)性強,協(xié)助企業(yè)上市服務(wù),為企業(yè)提供全國自貿(mào)區(qū)公司注冊業(yè)務(wù)為主,涉及行業(yè)各個領(lǐng)域、主要業(yè)務(wù)有;粵港澳大灣區(qū)公司設(shè)立、深圳前海公司注冊、海南自貿(mào)區(qū)公司注冊代辦,橫琴自貿(mào)區(qū)注冊,寧波梅山公司注冊、全國各類公司收購、出售、并購一站式代辦企業(yè)(勞務(wù)派遣許可證、人務(wù)資源許可證、、道路運輸許可證等)、海外公司注冊、財務(wù)代理、審計、稅收規(guī)劃等企業(yè)從前端、中端到后端一體化服務(wù)的代理機構(gòu)。
合泰企業(yè)的理念:已客戶服務(wù)至上,為客戶提供有價值的政策指導(dǎo),確保企業(yè)在經(jīng)營的過程中少走彎路。
一、可以有效地擴充股東人數(shù)
有限公司的持股上限是50人,這對于象綠地集團這種全員持股的公司就不夠了。那么,把股東轉(zhuǎn)化為持股平臺持股,也就是公司持股,每個股東都是一家公司的話,無論是有限公司還是有限合伙企業(yè),一個股東就會變成了50個以下的股東。這個案例中,用了有限合伙企業(yè)的多層架構(gòu),能夠裝進去更多的股東來分享公司的利益。
這樣做的好處是,即使將來需要做股權(quán)激勵,或者是引入財務(wù)投資人,都可以用這個架構(gòu)裝進去,而不用擔心股東人數(shù)上限的限制。
二、可以做到錢權(quán)分離,便于公司治理
如果是自然人直接作為股東登記的話,那么這個自然人股東是享有完整的股權(quán),一般是有按照股權(quán)比例參與決策和表決的權(quán)利的,如果公司自然人股東的人數(shù)多,那么公司決策和運營的時間成本會很高。這個時候,就要做到錢和權(quán)的分離,即分紅權(quán)和決策權(quán)的分離。對于大股東來說,他們其實是更看重公司的權(quán),即決策管理的權(quán)利,而小股東的表決權(quán)比例小,一般也不參與經(jīng)營管理,他們也不需要權(quán)。
有限合伙企業(yè)的制度核心,就是有限合伙人只負責(zé)出資,沒有管理權(quán)。而普通合伙人,對公司債務(wù)承擔無限責(zé)任,對公司享有決策權(quán)。那么這種結(jié)構(gòu),就做到了錢權(quán)分離,便于公司治理。
三、通過有限合伙企業(yè)的多級架構(gòu)可以降低控制成本
就如同綠地集團這個例子,10萬元控制了數(shù)百億元的地產(chǎn)企業(yè),股權(quán)對應(yīng)的資產(chǎn)價值是100多億元。試想一下,如果是用自然人直接控股,注冊資本是12億多,控股的比例是67%左右,相對控股是51%,那么所對應(yīng)的出資額該是多大?有限合伙企業(yè)的好處,是在有限合伙這個架構(gòu)下,普通合伙人只用很少的出資,就能相對控制公司。
四、調(diào)整靈活
如果是自然人直接持股,不管是否是多重架構(gòu),如果一個自然人股東的進出,都要涉及到復(fù)雜的退股的程序。而這種有限合伙的多重架構(gòu),哪怕人數(shù)再多,都只涉及到他所在的有限合伙企業(yè)對有限合伙人的調(diào)整,方便靈活。
五、稅收優(yōu)勢
自然人直接持股,那么公司分紅的時候,先要扣除企業(yè)所得稅25%,然后再進行分紅,分紅還要扣除20%的所得稅。也就是說,分紅100萬要交40萬的稅,實得60萬。
如果是用有限公司來持股,同樣在進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓和分紅時要交所得稅。
而如果用有限合伙企業(yè)來持股的話,因為合伙企業(yè)是稅收透明體,它所獲得的股權(quán)轉(zhuǎn)讓和分紅,是不用交稅的。
股東可以把在合伙企業(yè)的收益,用于再投資和各種消費,買房、買車、旅游、培訓(xùn)都行。而要通過合伙企業(yè)直接取得被投資公司的分紅,則需要繳納個人所得稅。但是其實多數(shù)情況下沒必要這么做,你只要把這個合伙企業(yè)理解為一個大錢包就可以了。
有限合伙企業(yè)的普通合伙人承擔無限責(zé)任,享有全部話語權(quán)的特征,以及它的出資方式和表決權(quán)特點,特別適合于人數(shù)眾多,且希望用小資金實現(xiàn)控制的企業(yè)用作持股方式。每個企業(yè)都可以根據(jù)自身的實際情況,來思考確定該種方式是否適合自己,并作出合理的安排。