公務(wù)員、事業(yè)單位、國企誰的壓力小，工作輕松？要具體分析

公務(wù)員、事業(yè)單位、國企誰的壓力小，工作輕松？

我的答復(fù):

不管公務(wù)員，事業(yè)單位，還是國企都會有工作壓力非常大的崗位，也會有工作壓力比較小的崗位，關(guān)鍵在于你能夠去到什么樣的崗位工作，因為你能夠去到這三種類型的崗位當(dāng)中工作，你都可以一直在體制內(nèi)的崗位干到退休，這是很多普通人都非常羨慕的工作。

從我個人的角度來看，如果你的學(xué)歷是二本以下的學(xué)歷，選擇進(jìn)入公務(wù)員，事業(yè)單位或者國企的崗位工作，是比較不錯的考慮，因為你的學(xué)歷決定了你未來個人發(fā)展的天花板，想要去企業(yè)能夠有很好的發(fā)展是不太可能的事情。針對你提出的問題，我建議可以從下面幾個方面進(jìn)行考慮。

一、從工資待遇上面來分析，公務(wù)員和國企的工資待遇比較有優(yōu)勢

在這三種崗位之中，在分析工作壓力小之前，還有一個問題先要講清楚，就是工資待遇怎么樣？因為在任何一個工作崗位的工資待遇，其實都和他的工作壓力有一定的關(guān)系。

我平時因為工作的關(guān)系，對于本地體制內(nèi)也有很多情況都比較了解，從我身邊認(rèn)識這么多朋友的情況來看，我認(rèn)為從工資待遇上面來進(jìn)行分析，公務(wù)員和國企的工資待遇比較有優(yōu)勢，在事業(yè)單位的工資待遇并沒有太大的優(yōu)勢。

比如說在我所在的地區(qū)，一個本科畢業(yè)生如果能夠考上公務(wù)員的崗位，每個月到手的工資是3500塊錢，年底是2萬塊錢的績效，其他的社保，公積金和職業(yè)年金全部都是按照高比例進(jìn)行繳納，這就是在公務(wù)員崗位工作一年的收入。

如果你本科畢業(yè)以后能夠去到國企的崗位工作，你能夠享受的工資待遇并不低，在我所在地區(qū)國企的崗位工作，作為一個本科畢業(yè)生，通常每個月到手的工資都可以達(dá)到5000塊錢左右，雖然說每個月到手的工資不算特別高，但是放在小地方來說，我認(rèn)為也能夠讓一個青年實現(xiàn)買房買車的目標(biāo)。

作為一個本科畢業(yè)生，如果考上我所在地區(qū)事業(yè)單位的崗位，工資待遇就要比前兩種崗位低一些，每個月到手的工資是2500塊錢，年底是1萬塊錢的績效，總體來說差距還是比較明顯的。

二、從工作壓力上面來看，總體是事業(yè)單位的工作壓力比較小

剛才我已經(jīng)給你分析了在國企，公務(wù)員和事業(yè)單位工作的工資總體情況怎么樣，當(dāng)然在同一個體系當(dāng)中，不同的崗位也會有一定的區(qū)別，但是總體來看還是公務(wù)員和國企的工作待遇有更大的優(yōu)勢。

接下來給你分析工作壓力的問題，工作壓力和工資待遇剛好有非常密切的聯(lián)系，因為從我身邊認(rèn)識這么多朋友的況來看，在這三種崗位當(dāng)中，事業(yè)單位的工作壓力是小的，當(dāng)然他們的工作待遇也是低的。

如果你是在公務(wù)員的崗位工作，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的崗位，一般情況加班加點是很正常的事情，尤其是在的時候，可能你都不一定能夠正常放假，因為現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)是所有工作末端落實的地方，如果你工作沒有完成好，加班來自然就是常態(tài)化的事情。

如果你是在事業(yè)單位工作，則不會出現(xiàn)經(jīng)常加班的情況，因為事業(yè)單位是體制內(nèi)單位重要的補充力量，他們并不屬于主要的力量，他們平時完成的一些工作，主要是事務(wù)性的工作，只要能夠?qū)⑹聞?wù)性的工作完成好，基本上不會出現(xiàn)加班的情況。

當(dāng)然在事業(yè)單位當(dāng)中也會有一些崗位工資待遇比較高，但是這些崗位通常工作壓力也非常大，比如說在醫(yī)院醫(yī)生的崗位工作，也是屬于事業(yè)單位，他們享受的工資待遇比公務(wù)員高很多，但是他們的工作壓力和進(jìn)入門檻也要比公務(wù)員高很多。

三、從未來發(fā)展前景來看，體制內(nèi)的單位發(fā)展前景都一般

接下來跟你分析這三種類型崗位未來發(fā)展的前景怎么樣？從我個人的角度來看，只要是體制內(nèi)的崗位，其實發(fā)展速度都非常一般，因為體制內(nèi)的崗位就意味著大部分人都能夠在這些崗位干到退休，更新?lián)Q代會比較慢，你想要走到比較重要的位置，也需要比較長的時間。

在體制內(nèi)工作和在企業(yè)工作會有比較明顯的區(qū)別，就是在體制內(nèi)工作一開始的起點不會特別高，未來發(fā)展的終點也不會特別高，但是在這中間的過程當(dāng)中，你的工作不會出現(xiàn)太大的波動，也不會出現(xiàn)所謂的中年危機。

在企業(yè)工作這不一樣，在企業(yè)工作一開始可以給你比較高的起點，也可以給你非常快的發(fā)展速度。如果你能力比較強，甚至年薪幾十萬都是比較正常的事情，但是在企業(yè)工作淘汰率也非常高，如果到了一定的年齡，你沒有走到一定的位置，你就只能夠被淘汰下來。

對于一個大學(xué)畢業(yè)的青年，如果你希望未來的人生能夠比較穩(wěn)定，我建議你選擇去體制內(nèi)的單位工作，雖然工資待遇不高，工作壓力也比較大，但是起碼不會讓你出中年危機，這輩子都能夠平平穩(wěn)穩(wěn)。

四、想要去輕松的崗位工作，就意味著不會有太大的發(fā)展前景

在任何一個體系當(dāng)中都會有一些比較輕松的崗位，比如說在公務(wù)員的崗位當(dāng)中，有些人會面對非常大的工作壓力，但是有些人的工作壓力也非常一般，平時能夠過得比較輕松。

比如說在一個縣城里面，如果你是在縣直機關(guān)里面的主要部門工作，你會面對很大的工作壓力，但是如果你在一般的部門工作，通常不會有太大的工作壓力，這就是公務(wù)員崗位的區(qū)別。

因為在主要部門工作，其實就承擔(dān)了縣里面的大部分工作，你在這些部門工作，會面對非常大的工作壓力，加班加點很正常，但是你在這些主要部門工作，未來發(fā)展前景也比較好，一般情況提拔到副科不會有太大的問題。

但是如果你在縣城一般的部門工作，在這些一般的部門，你雖然工作壓力比較小，平時也不會出現(xiàn)經(jīng)常加班的情況，但是大部分人都是一輩子在科員的崗位，一直干到退休。

從這里就可以反映出來，在體制內(nèi)工作也是一分付出一分收獲，你在年輕的時候愿意努力，你就能夠獲得更快的發(fā)展速度，你未來就有可能走到比較高的位置，但是如果你在年輕的時候選擇了安逸，你在體制內(nèi)工作僅僅是一份穩(wěn)定的工作而已，不要考慮未來發(fā)展前景的問題。