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楊浦長(zhǎng)白新村勞務(wù)派遣公司人力資源外包

楊浦勞務(wù)派遣: 專業(yè)
勞務(wù)派遣: 經(jīng)驗(yàn)足
楊浦: 全上海
單價(jià): 200.00元/天
發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
所在地: 直轄市 上海
有效期至: 長(zhǎng)期有效
發(fā)布時(shí)間: 2023-12-19 09:15
最后更新: 2023-12-19 09:15
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公司勸退有10年工齡的老員工,簽離職協(xié)議后,員工卻辯稱被套路

【案例】2009年6月,楊某入職某公司,擔(dān)任前臺(tái)崗位,楊某稱2020年2月公司無(wú)故將她勸退,告知讓她主動(dòng)離職,于是從工作10多年的公司離職。

楊某認(rèn)為公司利用自己不懂法,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),又使自己主動(dòng)提出離職,達(dá)到公司不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的目的,于是申請(qǐng)仲裁,要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,被仲裁駁回后起訴到法院。

公司認(rèn)為并非公司提出解除勞動(dòng)合同,而是楊某主動(dòng)提出離職申請(qǐng),楊某作為完全民事行為能力人,公司不存在誘導(dǎo),不同意楊某提出的訴訟請(qǐng)求。

【一審法院認(rèn)定的事實(shí)】楊某認(rèn)為是公司主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,雙方協(xié)商一致,公司應(yīng)該支付補(bǔ)償金,并主張公司提交季度考核方案,認(rèn)為楊某連續(xù)三個(gè)月未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效,于是找楊某談話,讓楊某自己提出離職,公司遞交的第1份證據(jù)為楊某的辭職申請(qǐng),內(nèi)容載明:由于個(gè)人原因,本人自愿提出辭職申請(qǐng),落款處有楊某簽字。第2份證據(jù)協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)載明:甲乙雙方一致同意于2019年1月20日解除雙方勞動(dòng)合同,確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。

楊某表示該辭職申請(qǐng)書(shū)協(xié)商解除,勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)經(jīng)本人簽字,但稱解除勞動(dòng)合同協(xié)議系格式條款,簽署該協(xié)議欠缺效果,意思表示并非楊某真實(shí)意思。

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【一審法院裁判宗旨】當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí),有責(zé)任提供證據(jù)加以證明,沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。楊某認(rèn)可辭職,申請(qǐng)協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議,雖主張并非真實(shí)意思表示但系本人簽字作為完全民事行為能力人,應(yīng)當(dāng)有理解和識(shí)別該內(nèi)容的辨別能力,且并未提交相反證據(jù)加以證明,故對(duì)楊某要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不予支持。

【總結(jié)】

1.公司對(duì)每個(gè)員工談話有勸退的意思表示,員工切記針對(duì)公司的勸退行為,自己可以不搭理,并切記在不清楚是否給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?qǐng)一下不要簽任何離職性質(zhì)的文件。

2.協(xié)商解除勞動(dòng)合同在某種情況下有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,比如由甲方用人單位提出,經(jīng)乙方勞動(dòng)者同意,雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,甲方同意按照乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并明確具體金額,勞動(dòng)者簽字按手印,用人單位蓋章,勞動(dòng)者手持一份該協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議,這種情形才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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3、雖然簽訂了協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形,比如在本案中,雖然公司跟楊某簽訂了協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議,但在協(xié)議當(dāng)中明確約定簽訂本協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議后,雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。這種情形就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。切記一點(diǎn)協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議,看誰(shuí)提出,此外,在協(xié)議當(dāng)中是否明確支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的金額,支付時(shí)間,支付方式,如果這些都沒(méi)有約定的情況,那么恭喜你,是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果既簽了沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議,還簽了因個(gè)人原因離職的辭職申請(qǐng),那么再次恭喜你,真的就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。


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