勞務派遣公司是我國近年來根據人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務項目，是按照用人單位的條件來招聘員工，并與之簽訂勞動合同，及相關的社會保險等，但不直接使用員工。

申請經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元；

（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施（計算機、打印機、網絡暢通等）；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

根據《勞動合同法》規(guī)定，經營勞務派遣業(yè)務應當向勞動行政部門依法申請行政許可，未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。

這也就是說，想要經營勞務派遣業(yè)務的單位或個人，需要在取得勞務派遣經營許可證后，才可以開展與勞務派遣相關的業(yè)務。

所以流程為：核名——驗資——辦理勞務派遣經營許可證——注冊營業(yè)執(zhí)照流程。