微三云陳明鳳教你如何搭建源碼模式系統(tǒng)平臺(tái),記住,商城一定要找大公司制作,千萬不能找小公司買SAAS賬號(hào)或者買模板賬號(hào)。
因?yàn)镾AAS賬號(hào)你是沒有數(shù)據(jù)庫的,一旦小公司跑路,你所有的用戶都會(huì)丟失,等于從0開始,或者等你做大了,小公司就會(huì)找你漫天要價(jià)。
而模板數(shù)據(jù)庫,他的源碼是從別人哪里盜用的,系統(tǒng)及其不穩(wěn)定,別說功能不完善了,甚至有時(shí)候收款都出問題。
小編介紹:微三云陳明鳳,集團(tuán)營銷總監(jiān),首席商業(yè)模式策劃師,在軟件開丶發(fā)和商業(yè)策劃行業(yè)超過10年。
公司介紹:微三云集團(tuán)(莞云)公司主營業(yè)務(wù):定制開發(fā)二級(jí)分銷,拼團(tuán)等電商系統(tǒng)模式(各行業(yè)皆可定制),為企業(yè)解決【賣貨】問題。
旗下9間子公司:微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達(dá)豐云公司規(guī)模:公司運(yùn)營超10年,8000平方獨(dú)棟辦公樓,800人開發(fā)團(tuán)隊(duì)公司成就:服務(wù)超過30萬家電商平臺(tái),包含30多家百億級(jí)平臺(tái),10多家上市公司國企,年銷售額超過2個(gè)億。
資丶質(zhì):高新技術(shù)認(rèn)證企業(yè),雙軟認(rèn)證企業(yè),旗下數(shù)十款專利軟件。
地址:東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號(hào)松山湖高新技術(shù)創(chuàng)新園B座整棟聯(lián)系:陳總監(jiān)(負(fù)一樓電梯直上303)加免費(fèi)定制方案,贈(zèng)送《分銷商城運(yùn)營方案及推廣技巧》,需要進(jìn)一步聯(lián)系,可直接百度“微三云陳明鳳” 以下圖片僅為集團(tuán)旗下子公司——東莞市商二信息科技有限公司團(tuán)隊(duì)合照,微三云集團(tuán)合計(jì)有9間子公司,合計(jì)200多人 目前旗下?lián)碛校壕C合商城、智慧新零售電商、社交電商、圖文短視頻電商、直播電商、掛售寄售電商、眾籌電商無貨源電商、異業(yè)聯(lián)盟電商、社區(qū)團(tuán)購電商、跨境電商、知識(shí)付費(fèi)、在線教育、無人智慧酒店、抖.音小程序等應(yīng)用解決方案。
---------------擴(kuò)展資料直銷商城系統(tǒng)有著五級(jí)三階直銷、太陽線直銷、雙軌制直銷、混合制直銷、矩陣制直銷、一條線直銷、三軌制直銷、級(jí)差制直銷這樣的八大應(yīng)用模式,下面就來分析這八大應(yīng)用模式:第一大應(yīng)用:五級(jí)三階直銷“五級(jí)”是獎(jiǎng)金制度的五個(gè)級(jí)別:即E級(jí)會(huì)員、D級(jí)推廣員、C級(jí)培訓(xùn)員、B級(jí)代理員、A級(jí)代理商。
“三階”即加入者晉升的階段;第二大應(yīng)用:太陽線直銷太陽線:一個(gè)人可以開許多前排,環(huán)繞推薦人,形似太陽,故得此名;第三大應(yīng)用:雙軌制直銷俗稱兩條腿走路的制度。
雙軌直銷制度的主要內(nèi)容是:每個(gè)經(jīng)銷商只能開發(fā)兩個(gè)銷售市場,以A經(jīng)銷商為代表的A市場和以B經(jīng)銷商為代表的B;第四大應(yīng)用:混合制直銷混合式制度直銷軟件 混合式制度是在上述制度上的變革與創(chuàng)新,以級(jí)差制度為核心,但又克服了傳統(tǒng)級(jí)差制度的三大缺點(diǎn),又結(jié)合了上述各種;第五大應(yīng)用:矩陣制直銷矩陣制的英文是 Matrix ,它創(chuàng)始于上世紀(jì)80年代中期,近期已引起業(yè)界廣泛關(guān)注,其設(shè)計(jì)思想符合人性,講解簡單、容易推廣、獲利豐厚。
“矩陣制”擺脫了原“層級(jí)制”本質(zhì)的缺陷,是多層次直銷獎(jiǎng)金制度的一種革命性進(jìn)步;第六大應(yīng)用:一條線直銷全球一條線也叫單軌制度, 是按報(bào)單時(shí)間的先后順序直線自動(dòng)排列; 橫度無限,深度無限,排列無限開,深度無限拿。
金蜘蛛直銷軟件結(jié)合;第七大應(yīng)用:三軌制直銷三軌制直銷軟件又稱三三復(fù)制直銷軟件獎(jiǎng)金制度軟件獎(jiǎng)金結(jié)算軟件;第八大應(yīng)用:級(jí)差制直銷級(jí)差制,是指設(shè)置有多個(gè)級(jí)別,根據(jù)業(yè)績一級(jí)級(jí)向上升,收入呈級(jí)差擴(kuò)大的獎(jiǎng)金制度。
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