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發(fā)布時(shí)間: | 2023-12-20 09:15 |
最后更新: | 2023-12-20 09:15 |
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新零售,所謂的“新零售”(New Retail)其實(shí)就是線(xiàn)上、線(xiàn)下的融合。阿里巴巴集團(tuán)首席執(zhí)行官?gòu)堄抡J(rèn)為新零售是商業(yè)重構(gòu):利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù),將“人、貨、場(chǎng)(場(chǎng)景)”等傳統(tǒng)商業(yè)要素進(jìn)行重構(gòu)的過(guò)程,包括重構(gòu)生產(chǎn)流程、商家與消費(fèi)者的關(guān)系、消費(fèi)體驗(yàn)等方面。
共享經(jīng)濟(jì),一般是指以獲得一定報(bào)酬為主要目的,基于陌生人且存在物品使用權(quán)暫時(shí)轉(zhuǎn)移的一種新的經(jīng)濟(jì)模式。其本質(zhì)是整合線(xiàn)下的閑散物品、勞動(dòng)力、教育等資源。此種共享更多的是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)作為媒介來(lái)實(shí)現(xiàn)的。 它是一個(gè)由第三方創(chuàng)建的、以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的市場(chǎng)平臺(tái)。這個(gè)第三方可以是商業(yè)機(jī)構(gòu)、組織或者*政。個(gè)體借助這些平臺(tái),交換閑置物品,分享自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),或者向企業(yè)、某個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目籌集資金。
仁德康泰的獎(jiǎng)金制度分為五個(gè)部分:零售、推薦獎(jiǎng)、感恩獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)和董事分紅。
零售,代理級(jí)差制(以小盒為例):一盒零售398元。
初級(jí)代理兩盒358元/盒,共計(jì):716元。
中級(jí)代理12盒313元/盒。共計(jì):3756元。
代理46盒/268元。共計(jì):12328元。
總代理169盒223元/盒。共計(jì)37687元。
推薦獎(jiǎng):推薦一個(gè)總代(169盒,每盒10元共計(jì)1690元)。
感恩獎(jiǎng)(總代才有資格拿):總代直推總代,感恩獎(jiǎng)每盒8元,共計(jì)169X8=1352元,感恩獎(jiǎng)下拿兩代(用久)。
管理獎(jiǎng)(當(dāng)月團(tuán)隊(duì)總新增業(yè)績(jī)):(0-5)萬(wàn)x8%。(5-9)萬(wàn)x11%。
(9-17)萬(wàn)x14%(17-33)萬(wàn)x17%(33-65)萬(wàn)x20%.......
此時(shí)應(yīng)該去掉,你團(tuán)隊(duì)下面總代新增業(yè)績(jī)相對(duì)應(yīng)的管理獎(jiǎng),剩下的才是你的。
這個(gè)獎(jiǎng)金制度不養(yǎng)懶人,付出就有回報(bào)。
你的直推越多,團(tuán)隊(duì)越大,總管理獎(jiǎng)百分比就越大,
去掉各小團(tuán)隊(duì)的百分比,你拿到的是總量的百分比差額。
五、董事分紅(累計(jì)不清零):
一星董事總業(yè)績(jī)60萬(wàn)(20萬(wàn))。
二星董事總業(yè)績(jī)180萬(wàn)(60萬(wàn))。
三星董事總業(yè)績(jī)540萬(wàn)(180萬(wàn))。
四星董事總業(yè)績(jī)1620萬(wàn)(540萬(wàn))。
五星董事總業(yè)績(jī)4860萬(wàn)(1620萬(wàn))。
注:(只有一個(gè)團(tuán)隊(duì)不可以成為董事)。
以一星董事為例,假如你直推兩個(gè)總代,
總業(yè)績(jī)達(dá)到60萬(wàn),其中一個(gè)部門(mén)不能低于20萬(wàn)。
如何運(yùn)用?
推廣方式:多樣化推廣方式,實(shí)現(xiàn)多重引流。
1、連接顧客:應(yīng)該用移動(dòng)端豐富的營(yíng)銷(xiāo)功能,與顧客建立強(qiáng)關(guān)系;
2、導(dǎo)購(gòu)引流:招募專(zhuān)職導(dǎo)購(gòu)和兼職導(dǎo)購(gòu),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)發(fā)展顧客;
3、顧客傳播:依托顧客、粉絲進(jìn)行社交傳播和優(yōu)惠裂變,形成引流;
4、聯(lián)盟營(yíng)銷(xiāo):線(xiàn)上跨品牌商家進(jìn)行聯(lián)盟營(yíng)銷(xiāo),滲透目標(biāo)客群。