鏈動2+1二二復制模式開發(fā)、鏈動2+1二二復制商城開發(fā)、鏈動2+1二二復制平臺開發(fā)、鏈動2+1二二復制軟件開發(fā)

　　很多企業(yè)在增加自己公司運營新用戶的流程中很多需要公域（抖音、、公眾號、微博）推廣營銷，所以導致了運營成本變高，利潤減小。這也是私域流量越來越火的原因。想要私域流量的快速增長，我們要學會裂變營銷，比如：小區(qū)樓下的超市私域流量已經(jīng)有一批穩(wěn)定的客戶，運用這批客戶使其邀新，每人都會帶幾位小伙伴進來，那不是非常容易能新增很多同類客戶，這就是裂變營銷。

　　從自身角度出發(fā)：自己是不是的確掌握自己用戶群的痛點和行為習慣，對產(chǎn)品與服務(wù)是不是確實能滿足客戶需求；供應(yīng)的產(chǎn)品可不可以和客戶具有著比較高關(guān)聯(lián)性；選擇的產(chǎn)品或者服務(wù)可不可以根據(jù)時下的熱點等等?？偨Y(jié)一點，企業(yè)供應(yīng)的產(chǎn)品與服務(wù)應(yīng)該要從用戶痛點、產(chǎn)品特點、節(jié)日熱點、競品優(yōu)點等角度去思考和設(shè)計私域營銷方案。

　　面對社交電商和私域流量的發(fā)展，我們要怎么把握住機會呢

　　一、鏈動2+1的玩法詳細方案：

　　假設(shè)拿一款大禮包來做鏈動專區(qū)活動

　　推薦人在推薦用戶購買產(chǎn)品參與鏈動專區(qū)活動之后，用戶晉升為代理身份，代理身份享有直推獎的獎勵，主推獎勵為100

　　成為代理后直推兩個用戶購買產(chǎn)品參與活動，則可以晉升為老板身份，老板身份享有直推獎、見點獎跟平級獎，團隊見點獎勵為200，平級補貼為10%(曾經(jīng)的下級晉升老板之后每獲得一筆獎勵，他曾經(jīng)的上級就會從平臺得到這筆補貼10%的收益）。

　　用戶A在參與鏈動專區(qū)活動后，直推3個用戶實現(xiàn)保本（成為代理時只有直推獎，直推兩個人后晉升為老板，成為老板后就會有團隊見點補貼，總共有三個直推獎和一團隊個見點補貼，也就是3*100+200=500）。

　　當A的手下D也想成為老板去掙取補貼，就會直推兩個用戶購買大禮包參與活動，讓自己的上級拿團隊見點補貼。并且成為老板后要把在代理時推薦的人讓給自己曾經(jīng)的上級作為副市場，成為老板后再次推薦的人為主市場。

　　這樣就達到走一個留兩個、走兩個留四個的機制。走的越多來的越多，不斷收取團隊見點補貼。

　　二、鏈動2+1方案身份權(quán)益

　　1.成為代理后權(quán)益:

　　1）免費專區(qū)：下單扶持成為代理十元運費可以零元購，終生享受免費用洗衣液，免費用洗面奶，免費用面膜，免費用各種美妝產(chǎn)品等。

　　2）會員特權(quán)價：可以在農(nóng)副產(chǎn)品區(qū)，享受低廉的價格，獲得更優(yōu)質(zhì)的綠色農(nóng)產(chǎn)品

　　3）推廣獎勵:直推獎勵，單100元，第二單也是100元

　　4）銷售其它產(chǎn)品8%~40%的利潤

　　團隊銷售其他產(chǎn)品也均有差價利潤

　　2.成為老板后權(quán)益

　　老板身份見點獎：發(fā)展3個市場起無限代見單200能推三人的來撩拿無限管道見點獎，推三人開啟管道收益，

　　1）成為老板條件：完成直推2單499元，

　　2）成為老板權(quán)益：直推獎勵，單100元，第二單也是100元，完成直推2單后升級為老板，升級老板后完成直推第3單后享有無限代見點間推獎勵。

　　成為“老板”后，直推獎勵:300元/單，旗下間推獎勵:200元/單（無限代）

　　終生只需消費499，無限鏈動拿錢，提現(xiàn)秒結(jié)算秒提現(xiàn)0手續(xù)費，（特色優(yōu)勢：2級分潤，無限代拿錢）

　　我司有現(xiàn)成成熟案例，獨立源碼部署，有需要快快聯(lián)系我吧