ISO45001體系認(rèn)證：

       ISO45001是國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗證標(biāo)準(zhǔn)。是原職業(yè)健康及安全管理體系(OHSAS18001)的新版本，目的是通過管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財產(chǎn)、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。

ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險的管理方法：通過專ye性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險源，針對不可容許的危險源和風(fēng)險制定適宜的控制計劃，執(zhí)行控制計劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。

體系認(rèn)證主要包括以下步驟：

1、體系診斷及建立。此階段需要和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，由輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)幫助其進(jìn)行前期指導(dǎo)培訓(xùn)，理解標(biāo)準(zhǔn)要求，并根據(jù)企業(yè)實際經(jīng)營狀況建立相應(yīng)的管理手冊、控制程序等文件。

2、宣貫培訓(xùn)。輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)幫助企業(yè)建立手冊程序等文件后，會對企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，詳細(xì)講解體系運行過程中可能遇到的各種問題。

3、體系運行滿3個月。體系運行過程中，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求會產(chǎn)生相應(yīng)的記錄文件。

4、內(nèi)部審核。體系運行一段時間后，企業(yè)需要進(jìn)行內(nèi)部審核、管理評審等，以期自主發(fā)現(xiàn)體系運行中存在的問題并予以解決;并對管理手冊、管理程序的適宜性進(jìn)行評審，尋求改進(jìn)的機(jī)會。

5、提交認(rèn)證申請。內(nèi)部審核和管理評審中的問題得到解決后，可以向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交認(rèn)證申請。

6、文件審核。認(rèn)證機(jī)構(gòu)收到企業(yè)的認(rèn)證申請后，會進(jìn)行初步的文件審核，確定沒有問題后，會和企業(yè)商定現(xiàn)場審核的時間。

7、現(xiàn)場審核。認(rèn)證機(jī)構(gòu)派出審核組按照商定的時間對企業(yè)的經(jīng)營場所進(jìn)行審核。

8、發(fā)證。企業(yè)解決現(xiàn)場審核中發(fā)現(xiàn)的問題并提交給審核組驗證通過，由認(rèn)證機(jī)構(gòu)下發(fā)認(rèn)證證書。

ISO45001的認(rèn)證流程：

第—步、企業(yè)需求分析(明確企業(yè)需求 企業(yè)需求分析 潛在需求分析)

第二步、咨詢過程策劃(全期工作計劃 咨詢階段計劃 定期工作成果回顧)

第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷(編制診斷計劃 現(xiàn)場診斷 編制診斷報告 提出改進(jìn)建議)

第四步、體系分析/初始環(huán)境評審(初始環(huán)境/危險源評審計劃 環(huán)境因素/危險源識別及評價 相關(guān)法律法規(guī)收集及評價 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理 初始環(huán)境評審報告 管理體系整合分析)

第五步、培訓(xùn)提供(基礎(chǔ)知識培訓(xùn) 法律法規(guī)知識培訓(xùn) 管理體系文件培訓(xùn)內(nèi)部審核員培訓(xùn) 環(huán)境/安全保護(hù)相關(guān)能力培訓(xùn) 認(rèn)證準(zhǔn)備培訓(xùn) 環(huán)境/安全管理專項培訓(xùn))

第六步、環(huán)境/安全管理體系設(shè)計(環(huán)境/安全管理業(yè)務(wù)活動劃分 業(yè)務(wù)活動分析 體系整合設(shè)計 完整的文件化環(huán)境體系的設(shè)計 識別資源要求)

第七步、文件編寫指導(dǎo)(文件編寫指導(dǎo) 符合性審查 目標(biāo)與指標(biāo)的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布)

第八步、(體系運行指導(dǎo) 目標(biāo)與指標(biāo)達(dá)成度審查 法律法規(guī)符合性審查 兩次內(nèi)部審核 管理評審 提出改進(jìn)意見并檢查改進(jìn)效果)

第九步、咨詢/實施效果的評價及改進(jìn)(企業(yè)的書面評價 企業(yè)損失成本對比 咨詢/實施方法的調(diào)整及改進(jìn))

第十步、第三方認(rèn)證前準(zhǔn)備(指導(dǎo)選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu) 提出認(rèn)證申請 模擬現(xiàn)場審核 提出糾正措施并落實 接受正式的認(rèn)證審核)第十一步、審核通過拿證

iso45001體系認(rèn)證的作用

1、為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南;

2、安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的蕞深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過程、全方位安全管理;

3、 推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行，有助于提高全民安全意識;

4、使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栽感孕袨?，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制;

5、促進(jìn)與國ji標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;

6、改善作業(yè)條件，提高勞動者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;

7、改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動力;

8、在社會樹立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因為好的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會關(guān)注力和責(zé)任感、好的環(huán)境保護(hù)業(yè)績和保證職工安全與健康;

9、把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志和時尚。