首先，需要增加用戶在平臺(tái)黏性。當(dāng)平臺(tái)的用戶迅速增長(zhǎng)時(shí)，往往留存率是很多平臺(tái)需要考慮到的問(wèn)題，我們可以利用一些好的模式激勵(lì)制度來(lái)帶動(dòng)用戶做推廣，考察用戶的一些平臺(tái)消費(fèi)和裂變動(dòng)作，再根據(jù)實(shí)際情況去做調(diào)整，產(chǎn)品的銷量和**同時(shí)進(jìn)行，其實(shí)這也是為什么目前很多人都在考慮怎么做？才能讓他們的產(chǎn)品越做也好的原因。

其次就是增加用戶的拉新，我們可以設(shè)置一些**型產(chǎn)品，增加用戶高頻、剛需、滿足大眾化需求的形式來(lái)做。建立**類別，吸引用戶首次購(gòu)買，引導(dǎo)用戶購(gòu)買其他的類別，我們可以增加一些注冊(cè)送積分、簽到送積分、免費(fèi)在禮品專區(qū)領(lǐng)取體驗(yàn)，一些抽獎(jiǎng)、廣告的功能去拉新用戶等等。

*后再來(lái)重點(diǎn)說(shuō)一說(shuō)這個(gè)鏈動(dòng)2+1模式，模式只要的特點(diǎn)就是快速建立團(tuán)隊(duì)，引流裂變會(huì)員、**銷量，是目前分銷中速度*快的裂變模式，模式是做到了合規(guī)合理，同時(shí)激勵(lì)用戶自我推廣分享，在享受到折扣的同時(shí)，也能促進(jìn)并獲得可觀的收益，是在脫離傳統(tǒng)形式下快速起盤(pán)的商業(yè)模式，不僅可以快速增加會(huì)員的數(shù)量，還可以用戶自己裂變起來(lái)，增加用戶的留存率。

模式一共就兩個(gè)等級(jí)身份：代理、老板。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制為：直推獎(jiǎng)、見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)、平級(jí)獎(jiǎng)、幫扶基金和分紅獎(jiǎng)。

當(dāng)用戶想要獲得收益并參與其中時(shí)，就需要去成為指定的身份，才可以獲得收益，根據(jù)提供的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，更多人就更愿意去成為第二個(gè)老板身份，而成為老板就可以直接獲得后面幾種獎(jiǎng)勵(lì)，如果只是代理的話，就只有一種獎(jiǎng)勵(lì)，想要成為老板身份則需要推薦平臺(tái)所設(shè)定的條件才能成為老板，激勵(lì)用戶主動(dòng)去發(fā)展，讓有想法、有能力、信任的人參與進(jìn)來(lái)，必定是需要一個(gè)非常合理合規(guī)并且高效率的商業(yè)模式。

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而模板數(shù)據(jù)庫(kù)，他的源碼是從別人哪里盜用的，系統(tǒng)及其不穩(wěn)定，別說(shuō)功能不完善了，甚至有時(shí)候收款都出問(wèn)題。

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