國有企業(yè)高管綜合能力提升培訓(xùn)是國企培訓(xùn)中的重要組成部分。國企是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中一直發(fā)揮著引導(dǎo)、促進(jìn)和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性作用。與此同時(shí)，它還承擔(dān)了政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任。國有企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的核心是企業(yè)高層管理者，它不僅是決策的參與者，也是決策的推動(dòng)者，在經(jīng)營管理中發(fā)揮著極其重要的作用。在國企改革的背景下，面對(duì)傳統(tǒng)體制和市場(chǎng)機(jī)制的雙重壓力，國有企業(yè)高管培訓(xùn)國有企業(yè)中高層干部作為黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任，因此在新時(shí)期必須提升思想政治站位和管理創(chuàng)新本領(lǐng)。根據(jù)單位性質(zhì)來定制培訓(xùn)方案。