心理測評，也稱為心理測驗或心理測量，是依據(jù)一定的心理學理論，使用特定的操作程序，通過一系列問題的確定和大樣本測量，將人的某些心理特征數(shù)量化，進而評估個體的人格、能力、心理健康等心理特性和行為的一種科學測量方法。心理測評旨在通過科學、客觀、標準的手段對人的特定素質(zhì)進行測量、分析、評價。
心理測評的應(yīng)用非常廣泛，主要包括幾個方面：人才選拔與崗位安置、診斷與評價、輔助咨詢，但心理測評的種類繁多，根據(jù)測評的內(nèi)容、對象特點、表現(xiàn)形式、目的、時間要求等可以分為不同種類。但創(chuàng)煜的心理測評系統(tǒng)則滿足多功能種類的需求。
  創(chuàng)煜的心理測評系統(tǒng)可以進行對各類群體的廣泛心理測評工作，從而了解人員心理素質(zhì)和問題，更方便心理咨詢工作的開展。湖南新創(chuàng)煜智能科技有限公司的心理測評系統(tǒng)包含教育版、司法版、隊伍版等多個版本，內(nèi)置豐富的量表功能，更好的保障測量工作的順利進行，系統(tǒng)含有豐富的后臺管理功能，可以添加部門信息，用戶管理分為不同級別，通過各層級關(guān)系的功能不同，更加方便心理咨詢工作的開展。

  通過心理測評系統(tǒng)，系統(tǒng)會自動生成個體報告和團體報告，報告呈現(xiàn)方式是測評結(jié)果數(shù)據(jù)標和統(tǒng)計圖。心理測評系統(tǒng)通過測評了解訓練者的心理狀態(tài)，及時解決心理問題，使訓練者能夠健康快樂成長。