G7認(rèn)證審核要求主要包括以下7個(gè)方面：

1. 質(zhì)量管理體系：

1. 申請(qǐng)企業(yè)需要建立和實(shí)施一個(gè)完善的質(zhì)量管理系統(tǒng)，包括文件管理、過(guò)程控制、數(shù)據(jù)分析等，以確保產(chǎn)品符合客戶要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 對(duì)印刷過(guò)程進(jìn)行有效控制，包括色彩管理、圖像處理、校正與調(diào)整等，以達(dá)到一致可重復(fù)的印刷結(jié)果。

3. 使用合適的測(cè)量設(shè)備和方法，對(duì)顏色、密度、色差等進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)量和監(jiān)控，以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2. 設(shè)備校準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化：

1. 設(shè)備的精度和穩(wěn)定性需滿足G7認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)，以確保印刷品的品質(zhì)。

2. 定期進(jìn)行設(shè)備校準(zhǔn)，使用校準(zhǔn)設(shè)備和軟件對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的檢查和調(diào)整，以保證其穩(wěn)定性和精度。

3. 色彩管理：

1. 印刷企業(yè)需要建立完善的色彩管理體系，確保從設(shè)計(jì)到印刷的整個(gè)過(guò)程中，色彩的一致性得到保證。

2. 使用標(biāo)準(zhǔn)的色彩空間和色彩管理工具，以及進(jìn)行有效的色彩轉(zhuǎn)換和匹配。

4. 環(huán)保與節(jié)能：

1. 要求企業(yè)采用環(huán)保材料和節(jié)能設(shè)備，如水性墨水、大豆油墨、節(jié)能光源等，以降低能源消耗和減少環(huán)境污染。

2. 企業(yè)需要履行環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任，包括環(huán)保法規(guī)的遵守等。

5. 員工培訓(xùn)：

為員工提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和能力開(kāi)發(fā)計(jì)劃，以確保員工具備實(shí)施G7認(rèn)證要求所需的技能和知識(shí)。

6. 文件與記錄：

 準(zhǔn)備所有與G7認(rèn)證相關(guān)的文件和記錄，并確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

7. 現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備：

確?，F(xiàn)場(chǎng)整潔、有序，所有需要的設(shè)備和工具都已準(zhǔn)備齊全，并處于良好的工作狀態(tài)。

SA8000認(rèn)證所需文件

SA8000認(rèn)證主要關(guān)注企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理體系，所需文件通常包括但不限于：

1. 基本公司文件：

1. 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照

2. 公司章程或注冊(cè)文件

2. 員工相關(guān)文件：

1. 人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案

2. 勞動(dòng)合同書(shū)

3. 工資表（過(guò)去十二個(gè)月）

4. 工卡或考勤記錄（過(guò)去十二個(gè)月）

5. 社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、登記薄及合格證明文件

6. 未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄

3. 健康與安全文件：

1. 消防檢查報(bào)告或合格證明文件

2. 消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄

3. 設(shè)備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可證等）

4. 特種工人上崗證（如電梯工、電工、廚工衛(wèi)生許可證等）

4. 法規(guī)遵守文件：

1. 政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件

2. 環(huán)保證明文件或生態(tài)環(huán)境保護(hù)資格證書(shū)

3. 廠規(guī)或員工手冊(cè)

5. 其他文件：

1. 本地勞動(dòng)部門(mén)關(guān)于延長(zhǎng)加班時(shí)間的批文

2. 廠房平面圖

3. 其他根據(jù)審核情況所需的文件