ISO9001 認(rèn)證審核本身通常不會(huì)直接審查企業(yè)的資金狀況。審核的重點(diǎn)主要集中在以下幾個(gè)方面2:
質(zhì)量管理體系文件:審核組織是否建立了符合 ISO9001 標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格等文件,以及這些文件是否詳細(xì)描述了組織的質(zhì)量管理體系,包括質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系等。
文件控制程序:檢查文件的編制、審批、發(fā)放、更改、回收等流程是否符合規(guī)定,確保文件的有效性和適用性。
質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況:確認(rèn)組織是否按照質(zhì)量管理體系文件的要求運(yùn)行,是否建立了質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等方面的機(jī)制,包括內(nèi)部審核、管理評(píng)審、數(shù)據(jù)分析等活動(dòng)的實(shí)施情況,以不斷改進(jìn)和提升質(zhì)量管理體系的有效性。
過(guò)程控制:審核組織是否識(shí)別了影響產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵過(guò)程,并建立了相應(yīng)的過(guò)程控制機(jī)制,如制定過(guò)程控制程序、作業(yè)指導(dǎo)書等文件,明確關(guān)鍵過(guò)程的操作要求、質(zhì)量控制點(diǎn)、檢驗(yàn)和試驗(yàn)要求等,并確保這些要求得到有效執(zhí)行。
人力資源:包括人員的資質(zhì)、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)是否滿足質(zhì)量管理體系的要求,是否能夠勝任所承擔(dān)的工作。
基礎(chǔ)設(shè)施:如生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)施、檢測(cè)設(shè)備等是否能夠滿足產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)和提供的需要,以及是否得到了適當(dāng)?shù)木S護(hù)和管理。